常識即真理——華為管理理念的核心

在2020年的尾巴看到關于華為的一篇報道。任總提到了一點：“對于管理來說，常識即真理。”讓聽見炮火聲音的人做決策；錢給多了，不是人才也變成人才；錢分好了，管理的一大半問題就解決了；要對客戶有宗教般的虔誠；品牌的根本核心就是誠信；每個人做好一件事拼起來就是偉大祖國等等這些最基本的常識，放大看就是真理。

這些是華為的管理理念。任總強調，在公司管理中，常識即真理。這句話聽起來很簡單，但其中的含義卻非常深刻和實用。常識指的是那些經過千錘百煉、得到廣泛認可且無比實用的道理和經驗。把這些常識運用到實際工作中，就會產生奇跡。

管理是一門藝術，也是需要技巧的。在做出決策時，必須考慮到市場和客戶的需求，以及公司的目標和愿景。給員工足夠的獎勵，不僅有利于員工的滿意度，也能提高工作效率。同樣，在客戶關系管理中，要對客戶有感同身受的理解和服務意識，這是公司建立良好信譽和口碑的關鍵。

常識即真理這句話，是任總在華為的一篇報道中提出的一個重要概念。在這個概念里，常識代表著那些經過驗證、被廣泛接受的真理。通過運用這些常識，我們可以做出更好的決策，提高管理效率，并最終達到公司和個人目標。這是一個非常簡單卻又很實用的道理。

這句話讓人想起了“知行合一”的概念。在這個概念中，行動與智慧是統一的。只有真正理解并運用常識的人才能做出正確的決策，并最終達到成功。因此，常識即真理是管理和成功的關鍵。

這句話也讓人想起了“簡單而有效”的概念。在這個概念中，解決問題時，我們應該盡量簡化思維，避免復雜的理論和分析，而注重實踐和效果。只有這樣，我們才能做到高效地解決問題并取得成功。這也是常識即真理的核心思想。

“常識即真理”是管理和成功的重要概念。通過運用這些常識，我們可以做出更好的決策，提高管理效率，并最終達到公司和個人目標。這是一個非常簡單卻又很實用的道理，是華為的管理理念之一。

(責任編輯：佚名)